Remote

📂 Software Enterprise📍 San Francisco🗓️ Fondazione: 2019

Piattaforma globale di HR, payroll e EOR: 400K+ aziende clienti, $100M+ ARR e $3B di valutazione per il futuro del lavoro distribuito.

Le storie delle startup europee che contano. Ogni settimana.

Nessuno spam, cancellazione in un clic.

Episodio del podcast

🎙️ Approfondimento Podcast

EP 28 - Fintech Frontier - Marshmallow: L'Insurtech Unicorno per i Newcomer

Ascolta l'approfondimento

EP 30 - Startup Remote - Remote

Ascolta l'approfondimento

Cos'è Remote

Remote, fondata nel 2019, offre una piattaforma infrastrutturale che permette alle aziende di assumere dipendenti a tempo pieno e collaboratori in oltre 60 paesi senza dover creare entità locali. La piattaforma gestisce buste paga, tasse, benefici, gestione dell'equity e conformità. Remote si distingue per possedere le proprie entità legali e infrastrutture di conformità invece di affidarsi a partner locali, il che consente un maggiore controllo e costi inferiori. Nel 2022 l'azienda ha raccolto 300 milioni di dollari in un round di finanziamento Series C guidato da SoftBank Vision Fund 2, valutandola quasi 3 miliardi di dollari. Entro il 2025 Remote aveva raccolto oltre 500 milioni di dollari ed espanso i suoi servizi per includere la gestione dei collaboratori, l'amministrazione dell'equity e il reclutamento basato su intelligenza artificiale.

La Storia

Job van der Voort e Marcelo Lebre, esperti di lavoro a distanza presso GitLab e Unbabel, hanno creato Remote per semplificare l'occupazione globale. Hanno trascorso un anno a costruire il quadro legale e operativo prima di lanciare una piattaforma che consente alle aziende di assumere talenti in modo conforme ovunque.

Come funziona Remote

Business Model

Prezzi basati su abbonamento e per dipendente per servizi di employer-of-record.

Revenue Model

Tariffe mensili per dipendente/contrattista, costi di configurazione e servizi a valore aggiunto.

Prodotti e servizi di Remote

Prodotti Chiave

  • Datore di lavoro registrato
  • Gestione dei Contrattisti
  • Pagamenti Globali
  • Gestione del Capitale Proprio
  • Reclutamento

Casi d'uso principali

  • Assumi dipendenti a tempo pieno in conformità alle normative
  • Paga i collaboratori a livello globale
  • Gestire i benefici e le partecipazioni azionarie

Mercato e clientela di Remote

Clienti principali

Migliaia di aziende in tutto il mondo, tra cui GitLab, DoorDash e Paystack.

Come si posiziona Remote

Competitor

DeelPapaya GlobalOstrica

Vantaggi Competitivi

  • Possiede entità legali e infrastruttura di conformità
  • Suite completa di prodotti
  • Forte leadership di pensiero nel lavoro a distanza

Come cresce Remote

Growth Strategy

Espandere la copertura a più paesi, sviluppare strumenti di intelligenza artificiale per il reclutamento e l'analisi della forza lavoro, e rafforzare le partnership con le piattaforme HR.

Modello di distribuzione

Piattaforma online con onboarding self-service e vendite enterprise.

Moat (Difendibilità)

Rete di entità legali possedute ed esperienza in conformità in oltre 60 paesi.

Contesto regolatorio per Remote

Soggetto alle leggi sull'occupazione, fiscali e sull'immigrazione in ciascun paese servito.

Principali rischi di Remote

  • Complessità normativa
  • Concorrenza da parte di altri fornitori EOR
  • Cicli economici che influenzano le assunzioni

Strategic Insights

  • Possedere infrastrutture migliora l'economia unitaria.
  • I venti favorevoli del lavoro a distanza spingono l'adozione

Funding e investitori di Remote

Round di investimento

  • 2021 - Series B: $150M
    Lead: Accel
  • 2022 - Series C: $300M
    Lead: SoftBank Vision Fund 2

Investitori principali

SoftBank Vision Fund 2AccelSequoia CapitalGeneral Catalyst

Chi ha fondato Remote

Founders

Job van der VoortCo‑founder & CEO
Marcelo LebreCo‑founder & President

Key Executives

  • Job van der Voort - CEO
  • Marcelo Lebre - President & COO

Numeri chiave di Remote

Aziende clienti400K+ (2023)
ARR>$100M (2023)
Total funding$506M (2022)
Valutazione$3B (2022)
Crescita ARR YoY13x in un anno (2022)

Cosa impariamo da Remote

  • Risolvete i problemi di conformità più difficili da soli piuttosto che fare affidamento su terze parti.
  • Il content marketing e la leadership di pensiero possono stimolare la domanda in entrata.

Startup simili

📍

Zylo

Piattaforma SaaS per la gestione e ottimizzazione dei software aziendali, aiuta le imprese a tenere sotto controllo costi e utilizzo dei tool digitali.

Leggi Analisi
📍 New York

Glia

Piattaforma di Digital Customer Service che integra chat, voce, video e co-browsing per le istituzioni finanziarie, permettendo agli agenti di supportare i clienti in tempo reale su ogni canale.

Leggi Analisi
📍 Cambridge

Devo

Piattaforma di security analytics e log management cloud-native che ingerisce miliardi di eventi al giorno con latenza minima, adottata da SOC di grandi imprese e MSSP globali.

Leggi Analisi

Fonti

🎙️ Scalable Podcast — Storie di startup europee
Spotify 🎧 Apple