PeopleFlow

PeopleFlow è la HR tech berlinese che risolve uno dei problemi più complessi per le aziende in crescita internazionale: assumere talenti in paesi esteri senza aprire una legal entity locale. La piattaforma automatizza contratti di lavoro conformi alle normative locali, payroll multivaluta, onboarding cross-border e gestione delle benefit — permettendo alle aziende di avere dipendenti in decine di paesi senza la complessità burocratica e i costi di una filiale. Fondata a Berlino nel 2020, PeopleFlow opera nel segmento EOR (Employer of Record) e Global Payroll, dove i dipendenti vengono formalmente assunti da PeopleFlow come datore di lavoro legale nel paese target, mentre lavorano operativamente per il cliente. Questo modello permette alle startup in espansione e alle PMI che adottano politiche remote-first di accedere a talenti globali in settimane invece di mesi. Il mercato dell'EOR ha visto una crescita esplosiva dopo il 2020, con competitor come Deel e Remote che hanno raggiunto valutazioni miliardarie. PeopleFlow si differenzia con un focus europeo e una proposta price-competitive per le aziende continentali che cercano un partner locale con comprensione profonda delle specificità del diritto del lavoro in Germania, Francia, Italia, Spagna e nei mercati emergenti CEE.