EP13 - Crash & Burn - Multiverse: Dall’alternativa all’università al primo unicorno EdTech UK
Di cosa parla questo episodio
La storia ispirazionale di Multiverse: nata come WhiteHat nel 2016 da un'idea di Euan Blair — figlio dell'ex premier britannico Tony Blair — è oggi una delle scale-up EdTech più ambiziose d'Europa e il primo unicorno britannico della formazione alternativa.
L'idea di partenza è radicale: l'università non è l'unico percorso verso una carriera di successo. WhiteHat — poi rinominata Multiverse — propone agli school-leaver un programma di apprendistato digitale, costruendo la pipeline alternativa che grandi aziende come Facebook, Google, Cisco e Morgan Stanley usano per assumere talenti senza diploma universitario. Il focus è sui ruoli tech, data e business in aziende enterprise, e il modello funziona perché allinea incentivi tra candidato, employer e piattaforma.
In questo episodio seguiamo i quattro atti della storia di Multiverse: la fondazione con missione sociale esplicita, il finanziamento da Audacious Goals e SoftBank, la transizione verso un modello AI-first che usa il data delle performance lavorative per migliorare i percorsi formativi, e le sfide di scalabilità in un mercato education dominato da istituzioni centenarie. Con una valutazione di £1,4 miliardi e oltre 1.000 aziende partner, Multiverse è la proof point che l'alternativa all'università può diventare un business scalabile.
La startup protagonista: Multiverse
Multiverse
La principale alternativa all'università nel Regno Unito: apprendistati aziendali certificati per Euan Blair. $220M raccolti, valutazione ~$875M.
Leggi il profilo completoPerché Multiverse è interessante
È rilevante in Europa poiché rappresenta una delle iniziative più ambiziose nel settore dell'istruzione alternativa, contribuendo a trasformare il panorama educativo.
I punti chiave dell'episodio
Di cosa si tratta
Multiverse, originariamente conosciuta come WhiteHat, è una scale-up EdTech fondata nel 2016 da Euan Blair, che offre un'alternativa all'istruzione tradizionale attraverso programmi di formazione innovativi.
Dati e numeri
- Fondazione nel 2016
- Primo unicorno britannico della formazione alternativa
Rischi e sfide
- Rischi legati alla scalabilità del modello di business
- Domande aperte sulla sostenibilità a lungo termine